💼 Praca i A-kassa
Praca w Szwecji – praktyczne informacje dla Polaków
W tej części Bazy wiedzy znajdziesz praktyczne informacje dotyczące pracy, zatrudnienia, praw pracownika, poszukiwania pracy oraz sytuacji związanych z utratą zatrudnienia.
Wyjaśniamy również zasady dotyczące A-kassa, Arbetsförmedlingen, SGI, sjukpenning oraz dokumentów potrzebnych pracownikowi.
🔎 Najważniejsze informacje w skrócie
Jeżeli dopiero zaczynasz pracę w Szwecji albo właśnie straciłeś zatrudnienie, poniższe informacje pomogą Ci ustalić, od czego zacząć.
Od 1 października 2025 r. nowa arbetslöshetsförsäkring opiera się przede wszystkim na wcześniejszych dochodach oraz długości członkostwa w A-kassa. W przypadku osób objętych starszym okresem świadczeniowym mogą nadal obowiązywać wcześniejsze zasady.
📚 Poradniki
Wybierz temat, który odpowiada Twojej sytuacji. Każdy poradnik został przygotowany jako praktyczne źródło informacji i zawiera odnośniki do właściwych szwedzkich instytucji.
💼 Jak znaleźć pracę w Szwecji? – praktyczny poradnik dla Polaków
Gdzie szukać ofert pracy, jak korzystać z Platsbanken i Arbetsförmedlingen, jak przygotować CV i personligt brev oraz jak wygląda rekrutacja.
📄 Umowa o pracę w Szwecji – co powinna zawierać?
Anställningsavtal, najważniejsze informacje dotyczące zatrudnienia, formy umowy oraz kwestie, które warto sprawdzić przed podpisaniem.
💰 Lönespecifikation – jak czytać szwedzki pasek wynagrodzenia?
Bruttolön, nettolön, skatteavdrag, godziny pracy, OB-tillägg, övertid, semesterersättning oraz inne pozycje na szwedzkim pasku płacowym.
🏦 A-kassa w Szwecji – kto może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Warunki otrzymania świadczenia, nowe zasady, wymagany dochód, wysokość świadczenia, liczba dni oraz obowiązki osoby bezrobotnej.
📋 Jak zapisać się do A-kassa w Szwecji? – krok po kroku
Jak wybrać właściwą kasę, jak zostać członkiem, jak złożyć wniosek, ile kosztuje członkostwo i dlaczego ciągłość członkostwa ma znaczenie.
🔄 Utrata pracy w Szwecji – co zrobić krok po kroku?
Co zrobić pierwszego dnia po utracie pracy, kiedy zgłosić się do Arbetsförmedlingen, jak rozpocząć procedurę A-kassa i jakie dokumenty przygotować.
🤒 Sjukpenning a A-kassa – czym się różnią i kiedy przysługuje każde świadczenie?
Różnice między sjukpenning i A-kassa, choroba podczas bezrobocia, SGI, częściowa niezdolność do pracy oraz zasady dotyczące świadczeń.
📈 SGI w Szwecji – czym jest i dlaczego jest ważna?
Czym jest SGI, jak jest ustalana, kiedy może zostać utracona, jak ją chronić oraz jaki ma wpływ na sjukpenning i föräldrapenning.
👶 Föräldrapenning a praca – najważniejsze zasady dla rodziców
Jak łączyć pracę z föräldrapenning, ile dni przysługuje rodzicom, jak działa SGI i na co uważać podczas urlopu rodzicielskiego.
🧾 Arbetsgivarintyg – co to jest i kiedy jest potrzebny?
Kiedy potrzebujesz arbetsgivarintyg, kto powinien go wystawić, jak go uzyskać i jak dokument może być wykorzystany przy A-kassa.
🔄 Straciłeś pracę? Zacznij od tych kroków
Przy utracie zatrudnienia ważna jest kolejność działań. Niektóre czynności mogą mieć znaczenie zarówno dla A-kassa, jak i dla ochrony SGI.
Zarejestruj się w Arbetsförmedlingen
Zrób to pierwszego dnia, w którym faktycznie jesteś bezrobotny. Jest to istotne również dla ochrony SGI.
Sprawdź A-kassa
Złóż wniosek w swojej A-kassa i sprawdź, jakie warunki oraz dokumenty dotyczą właśnie Twojego okresu ubezpieczenia.
Prowadź dokumentację
Zapisuj wysyłane aplikacje, rozmowy, rekrutacje i inne aktywności. Arbetsförmedlingen wymaga ich wykazywania w aktivitetsrapport.
🏢 Arbetsförmedlingen – o czym pamiętać?
Osoba zarejestrowana jako poszukująca pracy składa co miesiąc aktivitetsrapport. Standardowo raport za poprzedni miesiąc należy złożyć między 1. a 14. dniem kolejnego miesiąca. Liczba wymaganych aplikacji zależy od handlingsplan; w wielu przypadkach Arbetsförmedlingen wskazuje minimum 6 odpowiednich ofert miesięcznie.
W raportach mogą znaleźć się między innymi wysłane aplikacje, spontaniczne zgłoszenia do pracodawców, rozmowy kwalifikacyjne, spotkania rekrutacyjne oraz inne działania związane z poszukiwaniem pracy.
Szczegółowe wymagania mogą być różne w zależności od indywidualnej handlingsplan. Dlatego nie należy traktować jednej liczby aplikacji jako uniwersalnej zasady dla każdej osoby.
🏦 A-kassa – co zmieniło się od 2025 roku?
Według aktualnych zasad osoby spełniające warunki mogą otrzymać do 80%, 60% albo 50% wcześniejszego dochodu, zależnie między innymi od długości członkostwa. Maksymalna podstawa dochodu w nowym systemie wynosi 34 000 SEK miesięcznie. Szczegółowe wyliczenie zawsze zależy od indywidualnej sytuacji i decyzji właściwej A-kassa.
🔗 Warto również sprawdzić
🏛️ Oficjalne źródła
- Arbetsförmedlingen – Arbetslös, vad händer nu?
- Arbetsförmedlingen – Aktivitetsrapport
- Arbetsförmedlingen – Ersättning från a-kassa
- Sveriges a-kassor – Villkor för ersättning
- Sveriges a-kassor – Ny arbetslöshetsförsäkring od 1 października 2025
- Arbetsgivarintyg – oficjalny serwis dotyczący arbetsgivarintyg
Potrzebujesz indywidualnej pomocy?
Jeżeli Twoja sytuacja związana z pracą, bezrobociem, A-kassa, SGI lub dokumentami pracowniczymi jest bardziej skomplikowana, możesz opisać nam swoją sytuację.
✉️ Napisz do nas